{"id":168,"date":"2024-05-29T13:55:41","date_gmt":"2024-05-29T13:55:41","guid":{"rendered":"http:\/\/afudel.cl\/sitio\/?page_id=168"},"modified":"2026-01-16T12:20:42","modified_gmt":"2026-01-16T12:20:42","slug":"bienestar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/afudel.cl\/sitio\/nosotros\/bienestar\/","title":{"rendered":"Bienestar"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>REGLAMENTO DEL COMIT\u00c9 DE BIENESTAR SOCIAL AFUDEL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>Comit\u00e9 de Bienestar Social<\/strong>, creado al alero de la <strong>Asociaci\u00f3n de funcionarios no acad\u00e9micos de la Universidad de Los Lagos (AFUDEL)<\/strong>, surge como una sentida aspiraci\u00f3n de sus asociados y asociadas. Su prop\u00f3sito es brindar apoyo en situaciones de fallecimiento, enfermedad, siniestros u otras eventualidades que impliquen altos gastos personales o familiares.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo del Comit\u00e9 no es reemplazar los beneficios otorgados por el Bienestar del Personal de la Universidad, sino <strong>complementarlos<\/strong>, fortaleciendo la red de apoyo y solidaridad entre los miembros de nuestra Asociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Reglamento del Fondo Solidario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por medio del presente reglamento se establecen las normas que rigen el <strong>Fondo Solidario del Comit\u00e9 de Bienestar Social<\/strong>, con el fin de regular y dar a conocer los beneficios disponibles para nuestros socios, as\u00ed como tambi\u00e9n establecer los procedimientos para la atenci\u00f3n de casos especiales no contemplados por el Bienestar del Personal.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>I. Requisitos Generales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para acceder a los beneficios del Fondo Solidario, el socio o socia deber\u00e1 cumplir con los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Afiliaci\u00f3n:<\/strong> Ser funcionario(a) adherente a la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Universidad de Los Lagos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participaci\u00f3n:<\/strong> Mantener una asistencia m\u00ednima del <strong>75%<\/strong> a las actividades de la Asociaci\u00f3n (asambleas, reuniones o eventos), justificando debidamente sus inasistencias mediante:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Correo electr\u00f3nico (E-mail).<\/li>\n\n\n\n<li>Constancia escrita.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n directa con AFUDEL.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aportes:<\/strong> Autorizar por escrito el <strong>descuento mensual por planilla de $200 (reajustable anualmente seg\u00fan el IPC)<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compromiso:<\/strong> El no pago de un pr\u00e9stamo ser\u00e1 causal de suspensi\u00f3n temporal de la ayuda solidaria por seis meses, sin afectar otros beneficios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> En caso de que un socio deje de pertenecer a la Asociaci\u00f3n, perder\u00e1 autom\u00e1ticamente el derecho a los beneficios del Bienestar Social.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plazo de respuesta:<\/strong> Toda ayuda ser\u00e1 entregada dentro de las <strong>48 horas siguientes<\/strong> a la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n correspondiente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Restricciones de uso:<\/strong><br>Los fondos recaudados <strong>no podr\u00e1n utilizarse bajo ninguna circunstancia<\/strong> para:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9stamos personales o colectivos ajenos al reglamento.<\/li>\n\n\n\n<li>Compras o gastos personales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Administraci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los fondos ser\u00e1n depositados en una cuenta corriente a nombre de la Asociaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>La <strong>Comisi\u00f3n Revisora de Cuentas de AFUDEL<\/strong> tendr\u00e1 la facultad de fiscalizar los recursos cuando lo estime conveniente.<\/li>\n\n\n\n<li>Se podr\u00e1n cubrir gastos administrativos menores (por ejemplo, coronas de flores o locomoci\u00f3n en situaciones especiales).<\/li>\n\n\n\n<li>La <strong>Comisi\u00f3n del Comit\u00e9 de Bienestar<\/strong> estar\u00e1 compuesta por un Presidente, un Secretario y un Tesorero, elegidos entre sus miembros.<\/li>\n\n\n\n<li>En caso de renuncia de alg\u00fan integrante, la Directiva de AFUDEL designar\u00e1 un reemplazante dentro del plazo de un mes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En situaciones excepcionales donde los egresos superen a los ingresos, se informar\u00e1 de inmediato a la Directiva de AFUDEL para adoptar las medidas pertinentes.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>II. Beneficios del Fondo Solidario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Causal<\/strong><\/th><th><strong>Monto<\/strong><\/th><th><strong>Documento a presentar<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Fallecimiento del socio<\/td><td>$200.000<\/td><td>Certificado de defunci\u00f3n (fotocopia)<\/td><\/tr><tr><td>Fallecimiento de padres o c\u00f3nyuge<\/td><td>$200.000<\/td><td>Certificado de defunci\u00f3n (fotocopia)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Condiciones especiales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En caso de fallecimiento de padres de socios que sean hermanos, el beneficio se otorgar\u00e1 a uno solo de ellos.<\/li>\n\n\n\n<li>En caso de fallecimiento del socio, el beneficio corresponder\u00e1 en el siguiente orden: c\u00f3nyuge, hijos o padres.<\/li>\n\n\n\n<li>Si el socio no tiene familiares directos, la ayuda se entregar\u00e1 a la persona o instituci\u00f3n que acredite haber efectuado los gastos de sepultaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ayudas econ\u00f3micas por siniestros:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hasta <strong>un sueldo m\u00ednimo<\/strong>, por incendio de vivienda u otras cat\u00e1strofes naturales que generen p\u00e9rdidas significativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00e9stamos de emergencia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se entender\u00e1 por emergencia una enfermedad grave o accidente que afecte al socio, su c\u00f3nyuge o hijo.<\/li>\n\n\n\n<li>Monto m\u00e1ximo: <strong>$40.000<\/strong>, con un inter\u00e9s del <strong>1% mensual<\/strong>, pagadero en hasta <strong>dos cuotas mensuales<\/strong> mediante descuento por planilla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Monto del pr\u00e9stamo<\/strong><\/th><th><strong>N\u00b0 Cuotas<\/strong><\/th><th><strong>Inter\u00e9s mensual<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>$10.000<\/td><td>1<\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>$20.000<\/td><td>1<\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>$40.000<\/td><td>2<\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Las ayudas m\u00e9dicas y econ\u00f3micas se extienden \u00fanicamente al socio, sus hijos y cargas familiares reconocidas legalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n del Fondo Solidario, junto a la Directiva de AFUDEL, podr\u00e1 otorgar beneficios especiales en casos no contemplados, siempre que se ajusten al principio solidario del reglamento.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>III. Asignaci\u00f3n de Beneficios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Directorio de AFUDEL, por acuerdo de la mayor\u00eda de sus miembros, ser\u00e1 responsable de aprobar la entrega de beneficios, su monto y condiciones, considerando:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los antecedentes presentados por el socio solicitante.<\/li>\n\n\n\n<li>La disponibilidad de recursos del Fondo.<\/li>\n\n\n\n<li>El cumplimiento de los requisitos establecidos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>IV. Formulario de Ayuda Solidaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para solicitar cualquiera de los beneficios descritos, los socios deber\u00e1n completar el <strong>Formulario de Ayuda Solidaria<\/strong>, disponible en la sede de AFUDEL o mediante solicitud electr\u00f3nica al Comit\u00e9 de Bienestar Social.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1qkspdSVQHRGypRh1zeGVwqEfjgauq6Os\/view?usp=sharing\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"512\" src=\"http:\/\/afudel.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pdf.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-212\" style=\"width:93px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/afudel.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pdf.png 512w, https:\/\/afudel.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pdf-300x300.png 300w, https:\/\/afudel.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/pdf-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1t1AgEzgHLOm66RNS5A2xJwN-Dc3A13ZX\/view?usp=drive_link\">Formulario<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REGLAMENTO DEL COMIT\u00c9 DE BIENESTAR SOCIAL AFUDEL Introducci\u00f3n El Comit\u00e9 de Bienestar Social, creado al alero de la Asociaci\u00f3n de funcionarios no acad\u00e9micos de la Universidad de Los Lagos (AFUDEL), surge como una sentida aspiraci\u00f3n de sus asociados y asociadas. 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