Convenio 190 y Ley Karin en Chile
Evaluación de brechas, protocolos y recomendaciones para su aplicación
en los sectores de educación, salud, transporte e informales.
Proyecto de segunda investigación Vicepresidencia Mujer – Mutual de Seguridad de la CChC: Implementación del convenio 190 de la OIT en Chile
Este estudio, liderado por la Vicepresidencia de la Mujer y Equidad de Género de la CUT junto con la Mutual de Seguridad, evalúa la implementación del Convenio 190 de la OIT y la Ley Karin (Ley 21.643) en Chile, enfocándose en los sectores de salud, educación, transporte y trabajo informal.
Descargar estudio: Cuadernillo_Convenio_190
