Comité Paritario de Higiene y Seguridad AFUDEL
¿Qué es el Comité Paritario?
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una instancia oficial de participación y colaboración entre trabajadores(as) y la Universidad, orientada a promover ambientes de trabajo seguros, prevenir accidentes y fortalecer la cultura de autocuidado dentro de la comunidad laboral universitaria.
En AFUDEL, apoyamos y fortalecemos el rol del Comité Paritario como un espacio clave para la protección de la salud y seguridad de nuestros socios y socias.
Funciones principales del Comité Paritario
El CPHS desarrolla diversas acciones para velar por el bienestar laboral, entre las que destacan:
- Investigar accidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas.
- Identificar riesgos laborales presentes en los distintos campus y unidades.
- Promover capacitaciones y campañas preventivas en temas de seguridad, salud ocupacional y autocuidado.
- Evaluar procedimientos de trabajo para asegurar condiciones seguras.
- Fomentar la participación de funcionarios y funcionarias en iniciativas preventivas.
- Asesorar a las jefaturas en la implementación de medidas de seguridad.
- Colaborar con el organismo administrador (Mutual o ACHS) en actividades de prevención y vigilancia.
¿Por qué es importante para los socios AFUDEL?
El CPHS es un órgano de protección directa para todos los trabajadores no académicos.
Su labor impacta en:
- Condiciones seguras en espacios y puestos de trabajo.
- Prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
- Mejoras en infraestructura, señalización y protocolos.
- Canales formales de denuncia y reporte de riesgos.
- Mayor bienestar y seguridad en las funciones diarias.
AFUDEL mantiene una participación activa para asegurar que las necesidades de nuestros socios/as sean escuchadas y consideradas en cada decisión.
Participación y Representación
El Comité está integrado de forma paritaria por representantes del empleador y de los trabajadores/as. Estos últimos son elegidos democráticamente, garantizando transparencia y legitimidad del proceso.
AFUDEL acompaña y respalda a los representantes de los trabajadores/as, promoviendo una actuación técnica, responsable y orientada al bienestar colectivo.
Compromiso AFUDEL
Como organización gremial, reafirmamos nuestro compromiso con:
- El fortalecimiento del trabajo preventivo.
- El acompañamiento a socios/as ante incidentes o condiciones inseguras.
- La difusión de campañas y protocolos de seguridad.
- La defensa del derecho a desempeñarse en ambientes laborales seguros, saludables y dignos.
Porque la seguridad de nuestros socios y socias es una prioridad: AFUDEL trabaja, apoya y colabora estrechamente con los Comités Paritarios de cada sede y campus.
